Cách tuyển ref hiệu quả – trở thành đại lý nhận hoa hồng khủng

Cách tuyển ref hiệu quả (người giới thiệu) là một yếu tố quan trọng trong việc xây dựng một đội ngũ nhân viên đáng tin cậy và tài năng. Không chỉ giúp tiết kiệm thời gian và công sức trong quá trình tìm kiếm ứng viên, mà còn mang lại niềm tin và sự đảm bảo về chất lượng của ứng viên. Tuy nhiên, để tận dụng hiệu quả sức mạnh của ref, cần có một quá trình tuyển chọn và xác thực ref một cách cẩn thận. Trong bài này cùng CF68 tìm hiểu về cách tuyển ref hiệu quả và những lợi ích mà nó mang lại nhé.

Tuyển ref là gì?

Tuyển ref (viết tắt của từ “Referral”) là một phương pháp hiệu quả trong việc tìm kiếm ứng viên cho một chương trình hoặc dịch vụ. Khi một người (gọi là người tuyển ref) giới thiệu một người khác để tham gia vào chương trình đó, người được giới thiệu trở thành “ref” của người tuyển ref. Qua đó, người tuyển ref được coi là nguồn tin đáng tin cậy và đáng giá để tìm kiếm những ứng viên phù hợp.

Tìm hiểu định nghĩa thuật ngữ tuyển ref
Tìm hiểu định nghĩa thuật ngữ tuyển ref

Quá trình tuyển dụng ref đòi hỏi sự cẩn thận và xác thực. Việc lựa chọn và xác minh ref một cách kỹ lưỡng giúp đảm bảo chất lượng của ứng viên được giới thiệu. Một ref đáng tin cậy có thể mang lại nhiều lợi ích, bao gồm tiết kiệm thời gian và công sức trong quá trình tuyển dụng, đồng thời xây dựng niềm tin và đảm bảo về chất lượng của ứng viên.

Tuyển dụng ref có thể được áp dụng trong nhiều lĩnh vực, từ ngân hàng đến xuất nhập khẩu, nơi “ref” có thể đề cập đến số tham chiếu hoặc mã định danh một sản phẩm trong hệ thống hoặc giao dịch cụ thể.

Cách tuyển ref hiệu quả tại CF68

Dưới đây là hướng dẫn việc tạo tài khoản tuyển ref (Referral) trên cổng game CF68 và cách tuyển ref hiệu quả. 

Cách tuyển ref hiệu quả tại CF68: Tạo tài khoản

Mở ứng dụng di động CF68 và chọn “Đăng nhập bằng điện thoại”.

Nhấp vào liên kết “Đăng ký ngay” màu xanh lá cây nằm bên trái màn hình, dưới ô nhập thông tin đăng nhập.

Tạo tài khoản trong cách tuyển ref hiệu quả CF68
Tạo tài khoản trong cách tuyển ref hiệu quả CF68

Điền đầy đủ thông tin vào biểu mẫu đăng ký CF68, bao gồm số điện thoại, mã xác nhận (gửi qua tin nhắn SMS), mật khẩu và xác nhận lại mật khẩu.

Nhấp vào “Xác nhận” để hoàn tất quá trình đăng ký tài khoản.

Sau khi đăng ký thành công, bạn sẽ trở thành một đại lý ref CF68 chính thức. Bây giờ, bạn có thể giới thiệu đường dẫn (sử dụng định dạng người giới thiệu là bạn) để xác định việc thưởng cho người chơi mới.

Cách tuyển ref hiệu quả tại CF68: Lấy link tuyển ref CF68:

Đăng nhập vào cổng game CF68.

Truy cập vào mục “Đại lý toàn quốc” ở góc trên cùng của trang chủ. Bạn sẽ được chuyển đến chương trình đại lý chính thức của CF68.

CF68 cung cấp ba phương thức tuyển ref, được ghi rõ trong phần “Quảng cáo của tôi”. 

Sử dụng mã mời của tôi: Mã mời có dạng số sẽ được hiển thị bên dưới màn hình. Trong quá trình thiết lập tài khoản cho người chơi mà bạn giới thiệu, yêu cầu họ nhập mã mời này vào ô đề xuất của hệ thống. Bạn có thể kiểm tra xem họ đã trở thành đại lý cấp dưới của bạn hay chưa bằng cách xem trong mục “Hiệu suất của tôi” hoặc “Thành viên trong nhóm”.

Tuyển ref hiệu quả cơ hội nhận khuyến mãi hấp dẫn
Tuyển ref hiệu quả cơ hội nhận khuyến mãi hấp dẫn

Sử dụng đường link chia sẻ: Hệ thống đã cung cấp sẵn đường dẫn này cho bạn. Hãy sao chép và dán nó lên các nhóm, cộng đồng mạng xã hội để thu hút người chơi. Hoặc bạn có thể gửi nó cho bạn bè và người thân.

Sử dụng mã QR Code: Đây là một phương pháp tiện lợi và phổ biến được nhiều người làm đại lý CF68 sử dụng. Người chơi mới chỉ cần sử dụng ứng dụng có tính năng quét mã QR. Thiết bị sẽ tự động chuyển hướng họ đến trang tải game. Mã QR này đã được thiết lập và liên kết với tài khoản người giới thiệu.

Cách tuyển ref hiệu quả tại CF68 khi trở thành đại lý, bạn có thể vừa giải trí vừa kiếm thu nhập thụ động lớn.

Quyền lợi khi thực hiện cách tuyển ref hiệu quả tại CF68

CF68i mới gia nhập thị trường Việt Nam, cung cấp nhiều quyền lợi hấp dẫn cho thành viên mong muốn trở thành đại lý chính thức. Dưới đây là chi tiết về những quyền lợi mà đại lý cách tuyển ref hiệu quả CF68 có thể nhận được:

Hưởng hoa hồng hấp dẫn lên đến 30%

CF68 đã đặt mức hoa hồng vô cùng hấp dẫn là 30% cho các đối tác của mình. Điều này cho thấy CF68 có sức tài chính mạnh mẽ, cung cấp mức hoa hồng cạnh tranh mà không phải nhà cái nào cũng có thể cung cấp. Mức hoa hồng 30% này tương đương với mức hoa hồng được cung cấp bởi nhiều nhà cái hoạt động lâu năm trên thị trường. Chính sách hoa hồng của CF68 được thiết kế theo mô hình kim tự tháp, tạo ra các cấp bậc đại lý. 

Người chơi tham gia thông qua liên kết giới thiệu của bạn sẽ được xem là đại lý cấp 1 của bạn. Họ có thể tiếp tục mời thêm người chơi khác dưới quyền của họ, trở thành đại lý cấp 2 của bạn. Mô hình này giúp mở rộng mạng lưới ref CF68 và đem lại nguồn lợi nhuận phong phú cho bạn.

Các quyền lợi hấp dẫn ưu đãi khi trở thành ref trên CF68
Các quyền lợi hấp dẫn ưu đãi khi trở thành ref trên CF68

Ngoài hoa hồng, CF68 còn chia sẻ một phần lợi nhuận từ hoạt động cá cược của người dùng, được gọi là “lợi nhuận âm”. Tỷ lệ hoa hồng mà CF68 chia sẻ là 25%. Như vậy, hoạt động ref CF68 có thể nhận được tổng lợi nhuận 55%, bao gồm cả hoa hồng và lợi nhuận âm. Đây là một con số rất ấn tượng trên thị trường hiện tại.

Hỗ trợ cách tuyển ref hiệu quả CF68 hoàn toàn miễn phí:

Bên cạnh chính sách hoa hồng hấp dẫn, CF68 cung cấp nhiều hoạt động hỗ trợ đại lý trong quá trình làm ref. Với đội ngũ Chăm sóc khách hàng đại lý chuyên nghiệp, được đào tạo chuyên sâu về kiến thức và kỹ năng, mọi thắc mắc của bạn sẽ được giải quyết nhanh chóng và tốt nhất. Hơn nữa, CF68 luôn sẵn lòng đồng hành và hỗ trợ bạn, đưa ra các gợi ý về việc phát triển mạng lưới đại lý một cách hiệu quả nhất.

Trên đây là toàn bộ chia sẻ về cách tuyển ref hiệu quả tại CF68, từ hướng dẫn tạo tài khoản và lấy link để thành công tham gia tại CF68. Chi tiết quyền lợi khi thực hiện cách tuyển ref hiệu quả thành công cũng như phúc lợi và hoa hồng dành cho thành viên. Hy vọng qua chia sẻ này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn để có cách tuyển ref hiệu quả và áp dụng ngay cho mình nhé.

Bài viết liên quan